J-Service

Tímto nástrojem získáváte zpětnou vazbu o výsledcích a pokroku v dovednostech a znalostech svých zaměstnanců. Testování se tak stává významným nástrojem měření efektivity vynaložených zdrojů do vzdělávání svých spolupracovníků.

Máte-li zájem o zajištění jazykových kurzů pro Vaše zaměstnance, nabízíme kompletní balíček jazykového auditu.

Nejprve bude třeba vybrané zaměstnance otestovat, jaké jsou jejich vstupní znalosti. Podle toho budou rozděleni do skupin a budou zvoleny učebnice a doplňkové materiály. Pro výuku je vypracován plán na příslušné časové období, ve kterém bude výuka probíhat. Během celého tohoto období je veden přehled docházky (dostupný online) i výsledky testů jednotlivých posluchačů. Na závěr školního roku (nebo příslušného kratšího období) absolvují posluchači závěrečný test a jeho výsledky jsou porovnány s počátečním vstupním testem a je vypracována zpráva o průběhu výuky obsahující hodnocení jednotlivých posluchačů.

Stručný nástin jazykového auditu v heslech
          - Otestování vstupních znalostí posluchačů
          - Stanovení jazykové úrovně
          - Rozdělení do skupin
          - Vypracování plánu a cílů výuky pro daný kurz/ posluchače.
          - Testování na konci školního roku s určením dosažených jazykových znalostí a dovedností v procentech
          - Vedení agendy související s výukou sledování docházky, rozvoje jazykových znalostí a dovedností posluchačů, zasílané vedení
             společnosti
         - Pravidelné opakovací testování během výuky (cíl - poskytnutí zpětné vazby pro posluchače i lektora o dosaženém pokroku).
         - Závěrný audit - možnost porovnání pokroku porovnáním mezi vstupními a výstupními znalostmi ve stanoveném období.
         - Vypracování hodnocení posluchače - jazykových dovedností a znalostí, potenciálu do budoucna.
         - Vyhodnocení jazykových dovedností podle Evropského referenčního rámce